Offres d’emploi en Algérie et au Maroc : Opportunités dans différents secteurs

Le marché de l’emploi en Afrique du Nord, notamment en Algérie et au Maroc, continue de connaître une forte dynamique avec de nombreuses offres disponibles dans plusieurs secteurs tels que l’industrie, la logistique, la comptabilité, la vente et l’ingénierie. Plusieurs entreprises de renom recrutent actuellement différents profils afin de renforcer leurs équipes et soutenir leur croissance. Cet article présente en détail quelques-unes des opportunités d’emploi récentes et met en avant les profils recherchés ainsi que les conditions proposées.

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Opportunités à Oran – Coopérative des céréales et légumes secs (Sarl CCLS)

La Sarl CCLS, coopérative spécialisée dans la gestion et la distribution des céréales et légumes secs, recherche plusieurs profils pour divers postes à pourvoir immédiatement à Oran.

Postes ouverts :

• Ingénieur en mécanique (01 poste)

• Technicien en électronique (02 postes)

• Assistante de direction (01 poste)

• Assistante commerciale (01 poste)

• Secrétaire technique (01 poste)

• Chauffeurs poids lourds (02 postes)

• Agents de nettoyage (05 postes)

• Agents de sécurité (02 postes)

Profil recherché et conditions

L’entreprise recherche des candidats motivés, dynamiques et disposant d’une expérience adaptée à chaque poste. Les postes techniques exigent une bonne maîtrise des outils et équipements modernes, tandis que les postes administratifs nécessitent des compétences organisationnelles et de communication.

Adresse de l’entreprise : Rue Zenagui Ali, Saint Hubert, Oran
Candidature : Envoyez votre CV à ccls31oran@gmail.com en précisant le poste souhaité.

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Opportunité à Casablanca – Aide Comptable Junior

Une société industrielle basée à Casablanca, à proximité de la Gare Oasis, recrute un(e) Aide Comptable Junior afin d’accompagner ses équipes financières dans la gestion quotidienne.

Missions principales :

• Suivi et saisie des opérations comptables courantes

• Classement et gestion des documents financiers

• Participation aux clôtures mensuelles et reportings

Profil recherché :

• Formation Bac+2 ou plus en comptabilité ou finance

• Première expérience en comptabilité (stage ou emploi) souhaitée

• Bonnes compétences en organisation et rigueur

Candidature : Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à Sourcing@ifcarsolutions.com en mentionnant dans l’objet « Aide Comptable Junior – Casablanca ».

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Opportunités en Algérie – Superviseurs de Vente

Dans le cadre de l’expansion de ses activités commerciales, une entreprise algérienne recrute actuellement des Superviseurs de Vente dans plusieurs wilayas : Médéa, Béjaïa, Sétif, Mostaganem et Tiaret.

Missions principales :

• Développement et suivi du réseau commercial dans la région attribuée

• Encadrement et accompagnement des équipes de pré-vendeurs

• Atteinte des objectifs de vente fixés

• Amélioration de la visibilité et disponibilité des produits sur le marché

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans la vente et la supervision d’équipe

• Solides compétences en négociation et communication

• Leadership, autonomie et capacité d’organisation

• Disponibilité pour la mobilité régionale

Avantages offerts :

• Environnement de travail motivant

• Opportunités réelles d’évolution professionnelle

• Rémunération attractive liée à la performance

Candidature : Envoyez votre CV à Badreddine.amour@semoulerieamour.com.

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Analyse du marché de l’emploi et recommandations

Ces opportunités illustrent la diversité et le dynamisme du marché de l’emploi au Maroc et en Algérie. Les secteurs de l’industrie, de la logistique, de la comptabilité et de la vente connaissent une demande croissante en profils qualifiés.

Conseils pour les candidats :

1. Personnaliser son CV : Adapter son CV en fonction du poste ciblé en mettant en avant les compétences et expériences pertinentes.

2. Soigner la lettre de motivation : Bien expliquer ses motivations et son intérêt pour l’entreprise permet de se démarquer.

3. Respecter les consignes de candidature : Toujours indiquer le poste souhaité dans l’objet de l’email et envoyer des documents clairs et à jour.

4. Valoriser son expérience : Même une courte expérience ou un stage peut être un atout si elle est bien présentée.

5. Être réactif : Les offres ayant souvent une disponibilité immédiate, il est recommandé de postuler rapidement.

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Conclusion

Que vous soyez jeune diplômé à la recherche d’une première expérience ou professionnel confirmé souhaitant évoluer dans un nouvel environnement, les opportunités présentées offrent des perspectives intéressantes. De Casablanca à Oran, en passant par plusieurs régions d’Algérie, les entreprises sont à la recherche de talents motivés, qualifiés et prêts à contribuer à leur développement.

Pour maximiser vos chances, veillez à préparer un dossier de candidature complet, clair et adapté aux attentes de chaque recruteur. Les postes proposés représentent une véritable opportunité de carrière et peuvent constituer un tremplin vers un avenir professionnel prometteur.