Offres d’emploi dans l’hôtellerie et les ressources humaines au Maroc

Le secteur de l’hôtellerie, de la restauration et des services continue de recruter activement au Maroc, notamment dans des villes stratégiques comme Agadir et Tanger. Plusieurs établissements et groupes prestigieux recherchent de nouveaux talents pour renforcer leurs équipes. Cet article présente en détail les opportunités actuellement disponibles, les profils recherchés ainsi que les modalités de candidature.

Opportunités au sein du groupe CABESTAN

Le groupe CABESTAN, acteur reconnu dans le domaine de la restauration et de l’hôtellerie, est à la recherche de nouveaux collaborateurs pour rejoindre son équipe. Les postes actuellement ouverts sont les suivants :

• Demi Chef de partie

• Commis de cuisine

Ces fonctions s’adressent à des professionnels de la restauration motivés et passionnés par leur métier. Le poste de Demi Chef de partie nécessite une bonne maîtrise des techniques culinaires et la capacité à encadrer une petite équipe, tandis que le poste de Commis de cuisine constitue une excellente opportunité pour les candidats en début de carrière souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et formateur.

Modalités de candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV en mentionnant clairement l’intitulé du poste souhaité dans l’objet de l’email. Les candidatures doivent être envoyées aux adresses suivantes :

• hajar.jaafour5@gmail.com

• yasmine.nekmouche@cabestangroupe.com

La disponibilité immédiate des candidats est fortement souhaitée, ce qui constitue un atout pour accélérer le processus de recrutement.

Postes ouverts à l’hôtel Valeria Les Jardins d’Agadir Resort

Dans la ville touristique d’Agadir, l’hôtel Valeria Les Jardins d’Agadir Resort recrute plusieurs profils pour compléter son personnel :

• Caissier

• Aide Comptable

• Responsable Animation

Ces postes offrent une opportunité unique de rejoindre un établissement hôtelier de renom, connu pour son professionnalisme et son sens de l’accueil.

• Le Caissier aura pour mission la gestion des transactions financières et devra faire preuve de rigueur et de sens des responsabilités.

• L’Aide Comptable sera chargé d’appuyer le service financier dans la tenue des comptes, l’établissement des factures et le suivi administratif.

• Le Responsable Animation jouera un rôle clé dans l’expérience client, en organisant et coordonnant les activités de loisirs destinées aux clients de l’hôtel.

Comment postuler :
Les candidats doivent envoyer leur dossier de candidature à l’adresse suivante : assistanterh126@gmail.com.
Il est impératif de préciser dans l’objet du mail le poste pour lequel vous postulez afin de faciliter le traitement des candidatures.

Offre d’emploi : Assistante Ressources Humaines à Tanger

En parallèle des opportunités dans l’hôtellerie, une entreprise basée à Tanger recrute une Assistante Ressources Humaines. Ce poste représente une excellente occasion pour les jeunes diplômés ou les professionnels disposant déjà d’une première expérience en gestion administrative du personnel.

Conditions proposées :

• Lieu : Tanger

• Type de contrat : à discuter lors de l’entretien

• Salaire : entre 4000 DH et 6000 DH selon le profil et l’expérience

Missions principales :

• Assister le responsable RH dans la gestion quotidienne des activités.

• Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, congés, absences).

• Participer activement au processus de recrutement, de la présélection à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

• Suivre les formations et les évaluations du personnel.

• Rédiger et mettre à jour les documents administratifs liés aux ressources humaines.

Profil recherché :

• Formation Bac+3 en gestion des ressources humaines ou équivalent.

• Une première expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée.

• Maîtrise des logiciels bureautiques tels que Word et Excel.

• Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation et discrétion.

Avantages proposés :

• Un environnement de travail dynamique et stimulant.

• Possibilités d’évolution professionnelle.

• Contrat et avantages complémentaires à discuter selon le profil retenu.

Modalités de candidature :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante : recrutementfcee@gmail.com.

Conclusion

Ces opportunités démontrent la vitalité du marché de l’emploi dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et des ressources humaines au Maroc. Que vous soyez un professionnel expérimenté à la recherche de nouveaux défis ou un jeune diplômé désireux de faire vos preuves, ces postes offrent des perspectives intéressantes dans des environnements de travail motivants.

Pour maximiser vos chances, il est conseillé d’adapter votre CV et de rédiger une lettre de motivation personnalisée en fonction du poste visé. Mentionner clairement l’intitulé de l’offre dans l’objet de l’email est également essentiel pour que votre candidature soit traitée rapidement.

Ces postes sont ouverts dès maintenant et certains requièrent une disponibilité immédiate. Si vous correspondez au profil recherché, n’hésitez pas à envoyer votre candidature dans les plus brefs délais.