Offres d’Emploi au Maroc et en Algérie : Ressources Humaines, Comptabilité et Logistique

Le marché de l’emploi au Maroc et en Algérie continue de se développer, porté par des besoins croissants dans les domaines de la gestion, des ressources humaines, de la comptabilité et de la logistique. Les entreprises recherchent des profils qualifiés capables de s’adapter à un environnement en mutation rapide, marqué par la digitalisation, la rigueur réglementaire et les échanges internationaux.

Dans cet article, nous présentons plusieurs opportunités professionnelles récemment ouvertes dans différentes villes, notamment Casablanca, Tanger, Agadir et Dar El Beida. Ces offres concernent des postes variés allant de l’assistante RH au responsable logistique, en passant par des fonctions stratégiques de management et de gestion comptable.

Société privée à Dar El Beida : Recrutement de profils confirmés

Une entreprise privée située à Dar El Beida recherche actuellement plusieurs profils expérimentés afin de renforcer ses équipes :

• Comptable : le poste exige une parfaite maîtrise de la comptabilité générale et analytique, ainsi qu’une solide expérience dans la gestion financière et le suivi budgétaire. La connaissance des normes fiscales et sociales locales constitue un atout déterminant.

• Responsable achat : le candidat idéal devra justifier d’une expérience significative en gestion des approvisionnements, négociation avec les fournisseurs et optimisation des coûts. La maîtrise des outils de gestion des achats et de l’anglais est fortement appréciée.

• Responsable des Ressources Humaines : ce poste stratégique requiert une expertise confirmée en gestion du personnel, législation sociale, recrutement et développement des compétences. Le responsable RH sera également chargé de piloter la politique de motivation et de fidélisation des talents au sein de l’entreprise.

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV directement à l’adresse suivante : recrutement@bazicos-dz.com.

Opportunité à Tanger : Assistante RH en CDI

Une société implantée à Tanger recrute une Assistante RH dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI).

Missions principales :

• Contrôle quotidien des absences et validation des heures supplémentaires.

• Rectification des anomalies dans les états de pointage.

• Préparation et vérification de la paie.

• Suivi des abandons de poste et gestion des litiges de présence.

• Participation aux activités transversales du service RH et remplacement ponctuel à l’accueil.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+2 ou plus en gestion des ressources humaines ou en management.

• Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire.

• Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.

• La connaissance de l’anglais est un atout.

• Solides compétences en bureautique et en logiciels RH.

• Bonne connaissance de la législation du travail et des procédures sociales (CNSS, Mutuelle, CIMR).

Candidature à transmettre à tectratfz.recrute@gmail.com en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.

Responsable Logistique – Agadir

Dans un contexte de croissance et de renforcement de ses activités, EURO DIX TRANS, société spécialisée dans le transport national et international, recrute un(e) Responsable Logistique basé(e) à Agadir.

Missions principales :

• Gestion et organisation des flux logistiques entrants et sortants.

• Application stricte des procédures douanières, notamment pour les opérations avec le Royaume-Uni.

• Suivi et gestion des GMR (Goods Movement Reference) dans le cadre des échanges post-Brexit.

• Collaboration avec les transporteurs, transitaires et autorités douanières.

• Optimisation continue des procédures pour améliorer la qualité, les délais et les coûts.

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans la logistique et la gestion des formalités douanières.

• Maîtrise du système GMR et des réglementations post-Brexit.

• Connaissances approfondies des réglementations douanières européennes et britanniques.

• Capacité d’organisation, rigueur et autonomie.

• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de gestion logistique (TMS).

• La pratique de l’anglais est fortement souhaitée.

L’entreprise offre une rémunération attractive ainsi qu’un environnement stimulant au sein d’une équipe dynamique. Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse : admieurodixtrans@gmail.com.

Un marché de l’emploi en pleine évolution

Ces offres reflètent les tendances actuelles du marché du travail au Maroc et en Algérie :

1. La montée en puissance des métiers RH : avec l’évolution du cadre réglementaire et la complexité croissante des organisations, les entreprises recherchent des professionnels capables de gérer efficacement le capital humain.

2. La forte demande en logistique et transport international : la mondialisation et les nouvelles règles post-Brexit renforcent les besoins en responsables logistiques maîtrisant les procédures douanières complexes.

3. La recherche de profils confirmés en comptabilité et achats : la rigueur financière et la capacité de négociation sont essentielles pour maintenir la compétitivité des entreprises dans un contexte de hausse des coûts.

Comment maximiser ses chances de recrutement ?

Pour les candidats intéressés par ces opportunités, voici quelques conseils pratiques :

• Soignez votre CV : il doit mettre en avant vos compétences clés et expériences significatives en lien direct avec le poste.

• Adaptez votre lettre de motivation : démontrez votre compréhension des enjeux de l’entreprise et expliquez en quoi votre profil correspond aux besoins exprimés.

• Préparez-vous aux entretiens : renseignez-vous sur l’entreprise, son secteur et ses défis actuels.

• Mettez en avant vos compétences linguistiques : la maîtrise du français et de l’anglais reste un critère déterminant, surtout pour les postes liés à l’international.

Conclusion

Que ce soit dans les ressources humaines à Tanger, la logistique à Agadir ou la gestion à Dar El Beida, ces postes constituent de véritables opportunités pour les candidats à la recherche de nouveaux défis professionnels. Les entreprises, de leur côté, s’efforcent d’attirer des profils qualifiés capables d’accompagner leur croissance dans un environnement compétitif.

Ces annonces confirment que les secteurs de la logistique, de la comptabilité et des ressources humaines figurent parmi les plus dynamiques du marché de l’emploi au Maroc et en Algérie. Les candidats motivés et disposant des compétences nécessaires ont ainsi toutes les chances de s’y épanouir.