Offres d’emploi au Maroc – Ressources humaines, HSE et industrie (Juillet 2025)

Publié le : 8 juillet 2025
Catégorie : Emploi – Recrutement – Maroc

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Introduction

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer avec la montée en puissance de secteurs comme la logistique, l’industrie et la gestion des ressources humaines. Dans cette publication, nous mettons en avant trois nouvelles opportunités professionnelles à pourvoir immédiatement dans différentes régions du Royaume, notamment à Casablanca, Mohammedia et d'autres grandes villes industrielles.

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1. Assistant(e) Ressources Humaines – Casablanca

Entreprise : Solano Emploi Maroc
Secteur : Recrutement et Intérim – spécialisé en CDD, CDI et missions temporaires
Client final : Société opérant dans le secteur de la logistique

Poste proposé : Assistant(e) Ressources Humaines

Profil recherché :

• Diplôme Bac+5 en Management des Ressources Humaines ou équivalent

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

• Solide connaissance des bases du droit social et des processus RH (recrutement, paie, formation, etc.)

Type de contrat : Intérim
Lieu : Casablanca

Candidature :
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
maroc@solano-emploi.ma

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2. Technicien HSE Junior – Mohammedia / Chellalate

Entreprise : Tectra
Client final : Entreprise industrielle basée dans la région de Mohammedia

Poste à pourvoir : Technicien HSE Junior

Profil recherché :

• Formation Bac+2 à Bac+5 en HSE ou QHSE

• Connaissances pratiques en sécurité au travail : Équipements de Protection Individuelle (EPI), Secourisme (SST), analyse et prévention des accidents

• Bon esprit d’analyse, rigueur et autonomie

Conditions de travail :

• Transport assuré par l’entreprise

• Horaire : 8h00 à 17h30 (shift normal)

• Contrat : Intérim avec avantages sociaux

Candidature :
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :
h.baida@tectra.ma

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3. Recrutements en cours – SARL Esquirol

SARL Esquirol, entreprise industrielle, lance une importante campagne de recrutement pour renforcer ses équipes dans plusieurs départements.

Postes à pourvoir :

1. Commerciaux Grands Comptes – Zones : Centre, Est, Ouest

• Expérience obligatoire dans la vente B2B

• Mobilité et véhicule personnel requis

2. Chargé(e) des Finances

• Expérience confirmée en gestion financière et budgétaire

• Maîtrise des outils de suivi financier

3. Chargé(e) Importation

• Connaissance approfondie des procédures douanières

• Capacité à gérer les relations avec les fournisseurs internationaux

4. Chargé(e) des Achats

• Solides compétences en négociation

• Expérience en sourcing, gestion et évaluation des fournisseurs

5. Contrôleur de Gestion

• Capacité d’analyse financière

• Suivi des indicateurs de performance et élaboration de reportings

6. Responsable Ordonnancement & Planification de Production

• Maîtrise de la planification industrielle

• Expérience dans la coordination des flux de production

Comment postuler :
Envoyez votre candidature à l’adresse suivante :
candidature@sarlesquirol.com

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Conclusion

Ces offres reflètent la diversité des besoins en recrutement dans les domaines des ressources humaines, de la sécurité industrielle et de la gestion d'entreprise. Chaque opportunité représente un tremplin pour les candidats à la recherche de stabilité, de développement professionnel ou d’une première expérience significative dans leur domaine de compétence.

Pour optimiser vos chances de réussite, préparez un CV clair et professionnel, accompagnez-le d’une lettre de motivation personnalisée, et envoyez votre dossier dès que possible aux adresses indiquées.