Recrutement en RH, Paie et Commercial – Offres en Algérie, Côte d’Ivoire et Maroc

 

Recrutement en RH, Paie et Commercial – Offres en Algérie, Côte d’Ivoire et Maroc

Les opportunités se multiplient dans les secteurs des ressources humaines, de la gestion de la paie et du développement commercial. Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel, découvrez ci-dessous les offres actuellement disponibles en Algérie, en Côte d’Ivoire et au Maroc.

---

Opportunités urgentes en Algérie – Akbou, Béjaïa

Une entreprise agroalimentaire implantée à Akbou – Béjaïa recrute en urgence pour renforcer son département ressources humaines.

Postes ouverts :

• Cadre Ressources Humaines

• Gestionnaire de Paie

Localisation : Akbou, Béjaïa
Secteur : Agroalimentaire
Contrat : Recrutement immédiat

Candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
r.h.recrutment24@gmail.com
Important : Veuillez indiquer clairement l’intitulé du poste dans l’objet de votre email.

---

Côte d’Ivoire – Recrutement pour un client international

Une entreprise internationale opérant en Côte d’Ivoire recrute plusieurs profils pour étoffer ses équipes commerciales et administratives.

Postes à pourvoir :

• Responsable de Site

• Commercial Terrain

• Chef d’équipe commerciale

• Agent de Recouvrement

Lieu : Côte d’Ivoire
Délai de candidature : Jusqu’au 14 juin 2025 à 17h

Candidature :
Envoyez uniquement votre CV à l’adresse suivante en précisant le poste souhaité dans l’objet de l’email :
recrut.mrhc@gmail.com

---

Recrutement Assistant RH – Salé (Maroc)

Une société industrielle située à Salé recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la gestion administrative du personnel.

Missions principales :

• Préparation des documents contractuels et administratifs liés au recrutement et à la titularisation

• Suivi et mise à jour des dossiers du personnel

• Édition des documents à destination des salariés (attestations, bulletins de paie, etc.)

• Gestion des plannings de congés et du taux d’absentéisme

• Collecte des données relatives à la paie (absences, heures supplémentaires, etc.)

• Reporting RH et élaboration des états administratifs

Profil recherché :

• Formation Bac+2/3 en ressources humaines ou domaine équivalent

• Première expérience réussie, idéalement dans l’industrie automobile

Candidature :
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante, en précisant "Assistant RH" dans l’objet de l’email :
recrutement.sale@sebn.com

---

Conclusion

Ces opportunités s’adressent à des professionnels motivés et disponibles rapidement. Que vous soyez en début de carrière ou expérimenté, postulez sans tarder et rejoignez des structures solides et en pleine croissance.